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前言

我們記上一期的一個話題，我們今天講一下如何整理自己的作品集，好多人呢辛辛苦苦工作一年了，完了之后發(fā)現(xiàn)沒有什么拿的出手的東西，今天做一點需求，明天做一點需求，做的東西零零散散的，發(fā)現(xiàn)沒有什么可提取出來的，最后到總結(jié)的時候抓頭撓腮的。

目錄

1、你對作品集了解多少

2、作品集制作流程

3、制作過程注意事項

一、你對作品集了解多少

1、作品集初衷

首先要明白做作品集是為了什么，你是為了總結(jié)你近2年的設(shè)計項目，還是為了找工作，我相信大部分人都是為了找工作才做作品集，一個好的作品集能夠直觀的體現(xiàn)設(shè)計師的個人能力，能夠為設(shè)計師帶來實質(zhì)性的價值，而作品集也是為了幫助企業(yè)篩選出合適的人才，所以現(xiàn)在應(yīng)該清楚了吧，作品集不單單是一堆項目堆砌起來就是一棟房子，而是要堆砌出能住、能看的房子。

2、作品集而不是秀品集

為什么這么說呢，因為現(xiàn)在好多設(shè)計師的作品集說是為了面試，而半路做著做著就跑偏了，首先內(nèi)容上在梳理項目的時候全部都放進去，也不管重要不重要，還有的是看別人放了一堆理論方法，自己也要放，也不管會不會用沒用過，這些你雖然發(fā)到平臺上大家會覺得你好厲害，但真到面試的時候面試官問你怎么辦呢，能回答上一二三嗎？

第二方面是視覺，好多的UI作品集里頁面展示沒幾張，視覺裝飾元素特別豐富，這樣就導(dǎo)致你的核心內(nèi)容瀏覽起來收到了干擾，還是那個問題，你發(fā)到平臺大家覺得你的作品很炫酷，但面試官的感受我們還是要考慮一下，畢竟劃水看作品集和工作需要看作品集側(cè)重點不一樣。

3、瞄準(zhǔn)才有可能打到靶心

這里的意思是可以有針對性的去作品集，因為每個公司要求的不一樣，有的公司是社交類產(chǎn)品，有的是金融類，或者有的是b端c端這種要求，如果你的項目很豐富，類目很多，那在做作品集的時候就可以同一個模板換不同的設(shè)計項目，然后點對點的投遞，這樣你的面試幾率大一些。

需要注意的是作品集里一定要寫自己的個人介紹，而不是全是項目圖片，一般在招聘平臺投遞作品集的時候?qū)Ψ蕉际切〩R，而不是專業(yè)的設(shè)計人員，他們篩選的流程是按照你的學(xué)歷、經(jīng)歷這些點去篩，如果你的作品集里沒放個人信息，hr接到一個未知的作品集很容易pass掉。

二、作品集制作流程

其實非常簡單，4個步驟教你整理作品。

1、收集

大家平常在工作中都會寫日報周報和季報，或者一些OKR，像這些其實都是我們可以利用的一個點，我們就可以把這些東西一點一點的去抽取出來，日報抽取出來組成周報，周報組成月報以此類推，從小到大提進行項目提取，當(dāng)然這個前提是大家在工作中要有個復(fù)盤的習(xí)慣，否則在總結(jié)的時候發(fā)現(xiàn)還要臨陣磨槍的去做作品集。

2、歸類

針對你抽取出來的這些項目，去進行一個歸類，一般會分為3個維度，即產(chǎn)品基建、業(yè)務(wù)賦能、體驗優(yōu)化

產(chǎn)品基建：0-1的項目，所有數(shù)據(jù)沒有參照

業(yè)務(wù)賦能：對于一些功能上的優(yōu)化，通過設(shè)計的手段幫助業(yè)務(wù)達成目標(biāo)，例如通過優(yōu)化頁面背景，增加了用戶停留時長

體驗升級：完整度較高的一些項目，例如整個產(chǎn)品1.0-2.0，或者核心頁面優(yōu)化升級

3、篩選

我們對項目進行歸類之后，就需要進行篩選，因為并不是所有的項目都適合放進作品集里，我們要把重要的篩選出來，那么什么是重要的，我們通過4個象限去評估，即重要度、完整度、產(chǎn)品價值、用戶價值；

篩選完成后還需要我們進行加工一下設(shè)計，因為工作中的設(shè)計稿很大一部分都是帶有產(chǎn)品或者其他人的思考在里面，這時候我們放作品集里可能展現(xiàn)不出我們的價值，所以建議還是稍微優(yōu)化下后在進行包裝。

4、風(fēng)格

作品集風(fēng)格要提前確定，這個和我們做頁面是一樣的，如果后期在改是很麻煩的事情，例如風(fēng)格定義沉穩(wěn)專業(yè)亦或者是卡通可愛，當(dāng)然建議還是跟你的核心項目風(fēng)格保持一直，這樣能夠從頭到尾貫穿下來，讓面試官看著更加流暢

我們平常會做一些項目的時候，會進行一個小復(fù)盤，做一個項目復(fù)盤一個項目，但是每一個項目復(fù)盤的風(fēng)格是不一樣的，有些人呢，做作品集就會省事，他就把不同的項目的復(fù)盤去拼裝起來，這樣的話，你在整理成作品集的時候，你會發(fā)現(xiàn)每一個項目跳脫太大了，我看上面一個項目的時候，風(fēng)格是這樣的，我看下一個項目的時候，風(fēng)格忽然說又變了，這樣你看你整個作品集的時候是來回是比較跳的，所以說我們這一塊一定要在做的時候要統(tǒng)一風(fēng)格，好了，按照這四步自己的作品集基本有一個雛形了

三、制作過程注意事項

1、內(nèi)容排序

作品集中的項目排序也很重要，不同的項目順序達到的結(jié)果不一樣，我們可以從以下2個維度去拆。

招聘方要求

像開始說的，不同招聘方要求不同，我們投的時候避免海投而是針對性的去投，例如某公司要求具有社交項目經(jīng)驗的設(shè)計師，那剛好作品集里有社交項目，這時候就可以把該項目的排序放在第一位，這樣不管是hr還是面試官看到你的作品集時都會多看幾眼，畢竟有相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。

項目價值

我們?nèi)绻话凑拯c對點的投遞方式的話，就可以篩選自己的項目內(nèi)容，按照價值的維度去排序，建議優(yōu)先級是

項目價值：因為越重要越能說出價值，在面試時才能更流暢的闡述清楚，另一方面也能體現(xiàn)設(shè)計能力；

項目完整度：項目內(nèi)容完整度較高，例如改版優(yōu)化，0-1構(gòu)建等等這種能體現(xiàn)你的綜合能力

2、分類

我們在制作作品集時千萬不要一股腦全部都放進去，一定要分清楚你要找什么工作，例如你要找UI或者交互崗，盡量別放一些運營設(shè)計相關(guān)的內(nèi)容，或者是少放，放一些能體現(xiàn)你的設(shè)計技法的運營圖，全放進作品集會讓面試官覺得你做的東西不夠精。

其次我們在分類的時候一定要把維度梳理清楚，例如APP設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、自驅(qū)設(shè)計等等，讓人覺得你是一個有規(guī)劃的人，面試官看的時候也會輕松很多，直接就可以跳到他需要的設(shè)計去看，如果分不清面試官可能就會懶得去找，直接關(guān)掉，畢竟人家時間是寶貴的。

3、包裝

避免重復(fù)：現(xiàn)在很多的設(shè)計作品集不管是交互還是UI，新手們都放了一堆樣機，放樣機沒問題但是我們也要去篩選出合適的樣機，選擇樣機的時候要選擇那些重復(fù)度低、機型高的樣機，我見過很多設(shè)計師的樣機都是被人用過無數(shù)次了；

與時俱進：樣機一定不要使用老舊的，現(xiàn)在手機都出到14了，樣機還在用蘋果8這種情況，這樣的樣機做出來的作品集質(zhì)量也高不起來；

樣機數(shù)量：我們在使用的時候一定要控制數(shù)量，我之前接到過作品集，一個項目里全是樣機，甚至在設(shè)計說明部分也使用各種樣機，樣機是為了讓頁面更美觀，而設(shè)計說明是闡述設(shè)計價值。

4、尺寸

我們作品集尺寸選擇也是尤為重要，切記不要像網(wǎng)站一樣做成連體的展示尺寸，面試官看的時候基本都是放大后用鍵盤控制頁數(shù)去看，如果我們單頁高度很高就會嚴重影響觀看體驗，這里推薦尺寸960*540、1920*1080、3840*2160

5、導(dǎo)出

導(dǎo)出作品集建議兩種方式一種PDF一種PPT，PDF是最常見的投遞形式，不管在任何系統(tǒng)上都可以無障礙打開，而PPT是為了作品集中動效做準(zhǔn)備，有的設(shè)計師作品集中可能放了GIF，但是PDF不支持動畫播放，所以有需求的設(shè)計師可以導(dǎo)出2份，當(dāng)然也可以附上個人網(wǎng)站的鏈（一般內(nèi)推渠道無法使用）。

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