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永倍達(dá)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(系統(tǒng)商城模式)【張經(jīng)理180威1194電4967】,永倍達(dá)新零售系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)模式開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)軟件開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)商城系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)電子獎(jiǎng)金制度系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、永倍達(dá)分銷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
永倍達(dá)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(系統(tǒng)商城模式)解說(shuō):
一、消費(fèi)板塊:消費(fèi)金額在六個(gè)月以后公司拿出利潤(rùn)的百分之二十進(jìn)行返還每個(gè)月12號(hào)返還百分之三,直到完全返還完畢,累計(jì)消費(fèi)滿10400元自動(dòng)升級(jí)為合伙人,
二、事業(yè)板塊:共十二個(gè)等級(jí)一級(jí)需要業(yè)績(jī)滿10400,二級(jí)需要20800元,每級(jí)為前一級(jí)別的的兩倍,一直到十二級(jí),從級(jí)別拿下面團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的百分之二點(diǎn)五,每級(jí)遞增百分之二點(diǎn)五,別十二級(jí)拿百分之三十
合伙人的權(quán)益:
1,直接拿自己級(jí)別的相應(yīng)利潤(rùn)提成
2,贈(zèng)送等額的積分
3,兩個(gè)月后公司拿出利潤(rùn)進(jìn)行分紅并給與利息,每個(gè)月3次
4,三年后公司上市合伙人升級(jí)店長(zhǎng),拿百分之五股份分紅或者成為董事拿百分之五加權(quán)分紅。這種制度對(duì)比鑄源之前的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行了一定調(diào)整,前鑄源2600會(huì)員制度模式
鑄源銷售經(jīng)費(fèi)分配比例:公司35%(25%成本10%利潤(rùn))市場(chǎng)撥出65%
一、分紅獎(jiǎng)金24.5%消費(fèi)公司2600元的套裝產(chǎn)品,即可參與企業(yè)利潤(rùn)分配至3900截止,每月8,18,28日發(fā)放分紅(平均每次90元),多消費(fèi)多分紅。
二、推薦獎(jiǎng)金3%推薦顧客消費(fèi)一單獎(jiǎng)勵(lì)3%提成,即2600*3%=78元找王蕓
三、提成獎(jiǎng)金31%每個(gè)會(huì)員ID號(hào)只有六個(gè)部門(mén),按六個(gè)部門(mén)總業(yè)績(jī)計(jì)算級(jí)別提成獎(jiǎng)金算法:本人級(jí)別提成比例減去該部門(mén)級(jí)別高的會(huì)員提成比例,得出的結(jié)果乘以該部門(mén)新增業(yè)績(jī)。
新零售商城的優(yōu)勢(shì):
1、數(shù)字化經(jīng)營(yíng):系統(tǒng)中通過(guò)以多樣化的零售場(chǎng)景,以按數(shù)據(jù)和智能服務(wù)為依托,能夠幫助商家對(duì)用戶的行為進(jìn)行深度的分析,詳細(xì)的了解用戶的消費(fèi)喜好,為去也構(gòu)建新型的智慧門(mén)店模式。
2、商品共享:新零售商城系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的庫(kù)存信息和物流信息的共享;全部商品共享話能夠?qū)崿F(xiàn)商品售賣(mài)的多樣化,為企業(yè)打造共享經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)去庫(kù)存
3、智能營(yíng)銷:系統(tǒng)中全部采用智能化的操作,實(shí)現(xiàn)賣(mài)場(chǎng)智能化和店鋪體驗(yàn)的升級(jí),有利于加強(qiáng)商家與消費(fèi)者之間的互動(dòng)交流,提升客戶的消費(fèi)體驗(yàn)。
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