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前言
2020金三銀四求職季與往常不太一樣,作為UI從業(yè)者,也很難真正置身事外!
企業(yè)控制成本、全球經(jīng)濟(jì)低迷、線下產(chǎn)業(yè)遭受重大打擊,行業(yè)影響就像一個(gè)蝴蝶效應(yīng)一樣??茖W(xué)分析:出路與應(yīng)對(duì)措施,遇到問題,解決問題,不刻意抱怨。
無論是企業(yè)裁員減薪控制成本,還是設(shè)計(jì)師自強(qiáng)不息跳槽更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),兩者無論做何選擇并無對(duì)錯(cuò)。每個(gè)人都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),都必須從自身抗風(fēng)險(xiǎn)的能力來判斷。
在這個(gè)特別的時(shí)期,進(jìn)階班教研組對(duì)咱們7位學(xué)員進(jìn)行了專訪,和大家?guī)е鴨栴}聊一聊行業(yè)低迷期對(duì)UI設(shè)計(jì)行業(yè)的影響。我們相信,大家能從這些優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐身上,找到一些成功經(jīng)驗(yàn),offer收割機(jī)到底怎么練成的?我們來一起來看看吧
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1、學(xué)以致用、挖掘設(shè)計(jì)價(jià)值,為企業(yè)帶來設(shè)計(jì)的賦能
大家好,我是進(jìn)階班4期212-雛田菲。非常高興能被雙哥邀請(qǐng)回訪,深表惶恐與感恩?。?/span>
我從事UI設(shè)計(jì)師已有5年的時(shí)間,19年底畢業(yè)后順利進(jìn)入教育行業(yè)一線公司任職高級(jí)UI設(shè)計(jì)師。
1、主要負(fù)責(zé)客戶端/服務(wù)號(hào)/H5的產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,包括焦點(diǎn)圖,詳情頁,裂變海報(bào),微信微博推廣圖等。
Q:課程知識(shí)合理應(yīng)用在工作中,以結(jié)果為導(dǎo)向,擺脫執(zhí)行
非常能用起來,很多簡(jiǎn)單易懂卻好用的方法,間距規(guī)范,文字規(guī)范,細(xì)節(jié)拆分復(fù)用,包括完成布置的作業(yè)解題思路與我目前實(shí)際完成工作基本一致。相信同學(xué)們還記得因?yàn)橄聢D,咱們揮之不去的熬夜擼圖。
光說不練,咱們還是舉例一下工作案例吧。比如在我負(fù)責(zé)的日常工作中,對(duì)運(yùn)營頁構(gòu)圖、字體設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)點(diǎn)綴等天天都會(huì)使用到,不在是像以前想到哪做哪,而是層層分解思路清晰;最重要的學(xué)會(huì)應(yīng)用GSM數(shù)據(jù)驗(yàn)證,在工作中非常實(shí)用。
1、下圖是公司產(chǎn)品在上線過程中,需要以應(yīng)用商店首圖作為推廣,并吸引新用戶為設(shè)計(jì)目標(biāo)。
目前實(shí)際項(xiàng)目中,有很多運(yùn)營需求,需要設(shè)計(jì)師們又好又快地設(shè)計(jì)出來。因此課程上學(xué)習(xí)的知識(shí),絕大部分都可以運(yùn)用在實(shí)際的設(shè)計(jì)過程中,大大提升了設(shè)計(jì)質(zhì)量,并取得比較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)反饋。
2、組件化思維,由于實(shí)際需求很多是很緊急并且數(shù)量居多,組件化應(yīng)用是個(gè)很好的例子。
課堂中多次強(qiáng)調(diào)組件化,拆分等,這一部分也很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中,大幅度提升了工作效率。
學(xué)姐雛田菲的建議:
1、好的設(shè)計(jì),要做到:賦能,讓企業(yè)覺得設(shè)計(jì)“有利可圖”
2、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向+提高設(shè)計(jì)產(chǎn)能
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2、工作無縫對(duì)接、努力的人運(yùn)氣不會(huì)太差,這個(gè)社會(huì)不虧待認(rèn)真的人
小伙伴們大家好,我是進(jìn)階班四期21號(hào)學(xué)員陳輔助。感謝老師認(rèn)可,也感恩進(jìn)階班4期這段課程學(xué)習(xí),讓我能在今年抓住機(jī)會(huì)還能有所提升。
之前的公司只有我一個(gè)設(shè)計(jì),做產(chǎn)品設(shè)計(jì)自由度是很大,但公司盈利情況都不是很好。做了一年的感受就是:除了學(xué)會(huì)和開發(fā)怎么對(duì)接沒有太多提升。所以報(bào)了階班4期課程來打破自己瓶頸。
剛?cè)肼毜墓居歇?dú)立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì):在設(shè)計(jì)規(guī)范,產(chǎn)品、運(yùn)營、招商、開發(fā)整個(gè)流程都非常完善,待遇相對(duì)比之前提升了一些,對(duì)我自己來說是個(gè)不小的突破。
Q:課程上學(xué)習(xí)經(jīng)歷,在求職過程給你帶來哪些幫助?
1、首先感覺非常幸運(yùn),受疫情的影響,年后我原來公司業(yè)務(wù)支撐不下去了,在公司宣布業(yè)務(wù)結(jié)束的第二天就二面幸運(yùn)進(jìn)了現(xiàn)在的公司,差不多是無縫銜接?。?/span>
年前報(bào)班的時(shí)候就考慮離職,結(jié)課后有一直在面試,當(dāng)下最好不要裸辭。我年前+年后一共面了6家,成功了4家。積累了一些小的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn),分享給大家。這次順利銜接我前期也是做了比較多準(zhǔn)備的。
2、投簡(jiǎn)歷每天記錄的表格,希望能給大家一些啟發(fā)
投遞自己喜歡的業(yè)務(wù)方向,我投的基本是電商類的,還有地點(diǎn)位置;有的小伙伴覺得投了簡(jiǎn)歷沒有反饋,一個(gè)是數(shù)量不太多,再一個(gè)是投的不是很對(duì)口;
穩(wěn)定每天投遞,空的時(shí)候多投遞一些,接到面試需準(zhǔn)備就一天投三四個(gè)或者不投。
這個(gè)投遞經(jīng)歷,對(duì)我收益良多,大家也是一樣,可以針對(duì)自己每一份求職結(jié)果,多總結(jié)復(fù)盤。
為什么沒有回音?總結(jié)問題,定位問題,及時(shí)改進(jìn)。
3、拿到面試機(jī)會(huì)后,說明你的作品層面是得到了認(rèn)可,在面試溝通就要特別注意了,面談考驗(yàn)大家邏輯思維與溝通能力,但設(shè)計(jì)師往往又不擅長表達(dá)怎么辦?
特別感謝年前一起求職的小伙伴,在U4老師組建的群內(nèi),將各自最新面試問題上傳到石墨,大家認(rèn)領(lǐng)自己想要解答的問題。
每隔兩天晚上一起分別飾演面試官與求職者,兩周下來累計(jì)討論了60多個(gè)面試題,這些題在我后面面試中大部分都有被問到。整個(gè)過程中大家相互鼓勵(lì),碰到問題互相解答,非常溫暖~
4、我在面試講解過程中注意到,面談這塊很多都是思路上的問題,最好結(jié)合案例講更有畫面感。比如在講我做作品思路這塊,面試官給我的反應(yīng)的是非常好的。
1. 詳情頁這塊我第一屏講解為什么要建立認(rèn)知—增加信任—促銷引導(dǎo),第二屏講解我的改版后對(duì)應(yīng)思路的設(shè)計(jì),這里就能比較加分。
2. 當(dāng)然實(shí)際工作中也可以這樣運(yùn)用,我最近活動(dòng)頁就用了這個(gè)思路,和業(yè)務(wù)方想要效果是比較吻合的,做頁面時(shí)有理有據(jù)表達(dá),產(chǎn)品也會(huì)更認(rèn)可你的設(shè)計(jì)方案。
5、最后講講我面的失敗那幾家的一些原因,望共勉。
1、不好的作品一張都不要放,不要追求數(shù)量,這個(gè)可以請(qǐng)老師把關(guān)。
2、還有就是面試一家b端的公司的時(shí)候面試官覺得我沒怎么做過后臺(tái)類產(chǎn)品,結(jié)束的時(shí)候問我有沒有信心,我當(dāng)時(shí)猶豫了。這個(gè)教訓(xùn)是面試前就好好考慮是否喜歡他們產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向,回答時(shí)要果斷。
學(xué)長陳輔助的建議:
1、多總結(jié)自己的投遞誤區(qū),不要海投,找到最適合自己的投遞范圍
2、果敢的回答+清晰的闡述思路,是很多面試官所青睞的
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3、18-20K面試關(guān)注哪些技能與能力,高級(jí)突破你需要明白哪些?
大家好,我是進(jìn)階班第四期267_Ashin,不知不覺課程已經(jīng)結(jié)束了三個(gè)月了,這段經(jīng)歷真的特別難忘,這一過程中學(xué)到了很多,也得到了大家的認(rèn)可,通過學(xué)習(xí)過程中所做的作品和設(shè)計(jì)思維的建立。
最后,也幫助我后面進(jìn)入夢(mèng)想的智能汽車領(lǐng)域,下面我把我這期間的感受總結(jié)分享給大家。
Q:18-20K職級(jí)面試招聘關(guān)注設(shè)計(jì)師哪些能力?
今年企業(yè)在招聘時(shí)也格外慎重,我所面試的公司都會(huì)經(jīng)歷三面甚至四面,連發(fā)offer都需要先電話確認(rèn)你是否確認(rèn)入職,再發(fā)offer,建議在職的同學(xué)可以先穩(wěn)一穩(wěn)。
1、18-20K的崗位一般為高級(jí)UI設(shè)計(jì)師
這些崗位在招聘的時(shí)候,要求不僅僅是設(shè)計(jì)能力,更加關(guān)注設(shè)計(jì)師產(chǎn)品思維和對(duì)業(yè)務(wù)的深度了解,在設(shè)計(jì)上也需要能夠有理論或方法論的支撐。
如工作中重點(diǎn)參與的實(shí)際項(xiàng)目,業(yè)務(wù)形態(tài)和盈利模式是怎樣的,用戶人群和產(chǎn)品的定位是什么,從中如何去制定產(chǎn)品的視覺語言和設(shè)計(jì)風(fēng)格,落地到頁面中是如何實(shí)現(xiàn)的。
2、一些大廠會(huì)比較關(guān)注數(shù)據(jù)這塊
主要了解你對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí),工作中是否接觸數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)從何而來,針對(duì)數(shù)據(jù)你在設(shè)計(jì)上做了哪些方面的提升和結(jié)果驗(yàn)證;
3、如果涉及到改版項(xiàng)目,會(huì)比較側(cè)重了解改版前后的變化,以及你這其中的思考
為什么這么改,依據(jù)是什么,結(jié)果又是什么,這些也都可以圍繞數(shù)據(jù)和用戶反饋進(jìn)行闡述;
4、一些工作方式或流程上的問題,考察你是否有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),以及一些規(guī)范化設(shè)計(jì)如何進(jìn)行,組件化設(shè)計(jì)如何應(yīng)用
這塊列舉一下我是如何在面試一個(gè)偏B端設(shè)計(jì)的崗位時(shí)做的項(xiàng)目思路準(zhǔn)備:
最后,課程中除了學(xué)習(xí)知識(shí)干貨,最大的收獲來自于課程的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)提供的非常認(rèn)真和詳細(xì)的作業(yè)輔導(dǎo)和求職指導(dǎo)跟進(jìn),這一過程中從老師團(tuán)隊(duì)中獲取很多自己的知識(shí)盲點(diǎn)和以前沒有關(guān)注到的方面。
老師會(huì)根據(jù)我的個(gè)人具體情況給予我專業(yè)和針對(duì)性的建議幫助,讓我有一個(gè)從學(xué)習(xí)到思維的提升轉(zhuǎn)變,這是我覺得這個(gè)課程最大的價(jià)值。
學(xué)長Ashin的建議:
1、高級(jí)、資深職位,非??简?yàn)?zāi)銓?duì)完整設(shè)計(jì)流程的理解:前中后的思路
2、言之有物的設(shè)計(jì)決策,改版依據(jù)+如何驗(yàn)證
3、面試前,針對(duì)崗位要求,可以整理一份思維導(dǎo)圖,提升面試成功率+自己闡述的連貫度
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4、良性的行業(yè)人脈資源,一群人可以走得更遠(yuǎn)
大家好,我是進(jìn)階班4期027號(hào)學(xué)員,已從進(jìn)階班畢業(yè),即將踏入新的工作崗位。在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多,有幸能夠在這里和大家分享。
我之前在一家初創(chuàng)型公司擔(dān)任UI設(shè)計(jì)師一職,同時(shí)兼任部分產(chǎn)品工作,在離職后也曾經(jīng)參與過創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)失敗后認(rèn)識(shí)到了自身能力的不足,在充電的過程中有幸接觸到了進(jìn)階班課程。
Q:對(duì)比之前工作經(jīng)驗(yàn),這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓你感受到最大的收獲是?
1、設(shè)計(jì)理論支撐
在進(jìn)階班的幾個(gè)月時(shí)間里,獲益良多,從基礎(chǔ)規(guī)范的夯實(shí),到設(shè)計(jì)方法論的實(shí)踐,再到用研思維的提升,為之后的求職之路奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。老師用大量實(shí)際案例結(jié)合作業(yè)中的實(shí)踐運(yùn)用,幫助我們消化干澀的方法論,讓我們形成了完整的全鏈路設(shè)計(jì)思維。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)化
對(duì)于有些像我一樣有過在小型公司工作經(jīng)歷的同學(xué)們,深深的痛點(diǎn)是什么呢?那就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而這往往又是大廠看重的能力之一。在團(tuán)隊(duì)作業(yè)中,我們小組的小伙伴們一起分工協(xié)作,通過制定詳盡的進(jìn)度計(jì)劃充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)特長。
通過會(huì)議溝通、技能互補(bǔ)、協(xié)力合作進(jìn)一步提升了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,最終的設(shè)計(jì)產(chǎn)出也是相當(dāng)令人欣慰的。
3、風(fēng)格化作品集指導(dǎo)
作品集是我們求職面試所必不可少的,過去自己的作品集總是過于模板化,通過老師1v1的溝通,根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等,建立完善的作品集框架,進(jìn)而產(chǎn)出具有風(fēng)格化的作品集,為進(jìn)入自己理想中的公司增加砝碼。
4、良性的人脈圈子
很榮幸我也在前邊同學(xué)分享的年前求職群內(nèi),再次感謝老師給我們提供這樣的模擬機(jī)會(huì),和大家建立了良好的革命友誼。
在站酷高高手平臺(tái)這次學(xué)習(xí),沒想到畢業(yè)后平臺(tái)老師與雙哥都先后給我們推薦了多個(gè)面試機(jī)會(huì)。今年行情格外特殊,不過有幸能設(shè)計(jì)咱們上課平臺(tái)的產(chǎn)品,這種感覺太奇妙了。
給學(xué)弟學(xué)們一些建議:在這里認(rèn)真對(duì)待每一次課程、每一次作業(yè),一定會(huì)有所收獲。我學(xué)到了很多東西,也結(jié)識(shí)到了很多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)小伙伴,在這樣一個(gè)氛圍中與大家共同成長,努力去成為自己期待中的那個(gè)大神。
學(xué)長海洋的建議:
1、找準(zhǔn)自己的設(shè)計(jì)興趣點(diǎn),把自己的簡(jiǎn)歷差異化
2、工作多年,需要有一份屬于自己的設(shè)計(jì)人脈,圈子效應(yīng)很重要
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5、學(xué)歷不好怎么辦
大家好,我是089-大西幾同學(xué)!
很高興能來跟大家分享我從失業(yè)的三無青年到面試3家收到2個(gè)offer的心路歷程,希望可以幫助跟我一樣待業(yè)的同學(xué)!
Q:學(xué)歷不好,你如何快速成長并面試3家收到2個(gè)offer的呢?
先從失業(yè)說起,仿佛是從去年開始一直待業(yè)在家。在一段時(shí)間里失去了方向,很長一段時(shí)間不知道該干嘛!要作品沒作品,要學(xué)歷沒學(xué)歷,要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn),成了職場(chǎng)上真正的三無人員。
后來復(fù)盤自己,找出自己的不足。調(diào)整好心態(tài):高中學(xué)歷問題已是既定事實(shí),一時(shí)沒有辦法去改變,我必須提升自己的專業(yè)技能來彌補(bǔ)自己學(xué)歷上的短板。
1、制作定作品集計(jì)劃
1、結(jié)合自己的情況,給自己制定了一個(gè)求職計(jì)劃。規(guī)劃作品集內(nèi)容,把之前公司的項(xiàng)目進(jìn)行redesign,開始每天做練習(xí)做作業(yè)。
2、彌補(bǔ)自身的短板必須要有一樣拿的出手的技能,跟同水平求職者拉開差距,例如插畫、運(yùn)營設(shè)計(jì)能力提升。
因?yàn)槲以谠O(shè)計(jì)的專業(yè)能力上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,上家公司也并沒有任何成長,所以我立馬報(bào)了進(jìn)階班5期的課程。希望可以通過學(xué)習(xí)掌握課程里的一些產(chǎn)品側(cè)思維,能夠讓自己的設(shè)計(jì)具有一定的說服力和專業(yè)度!從面試的結(jié)果是上看,我做的是正確的!
2、求職經(jīng)歷分享
往往理想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感 ,我從2月中旬開始各種平臺(tái)投簡(jiǎn)歷,半個(gè)月簡(jiǎn)歷都石沉大海一般
1、要么沒回復(fù),要么溝通不合適,反正就是一個(gè)面試沒有;
2、當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷投的我都懷疑人生了,感覺認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備幾個(gè)月,突然遭受暴擊。
后來雙哥課上講到行業(yè)現(xiàn)狀,因?yàn)橐咔橛绊懞芏嗥髽I(yè)社招渠道實(shí)際已經(jīng)關(guān)閉!我投簡(jiǎn)歷沒有回復(fù)并不是我的能力不行!聽了老師的話我找回有了一些信心,及時(shí)調(diào)整好心態(tài)!
在跟U4老師溝通過之后也找出了一些我簡(jiǎn)歷方面的不足,還指導(dǎo)我如何更好闡述自己的作品集與自己的優(yōu)點(diǎn)。
第1家面試
接到第一家面試時(shí)心里既高興又緊張!想著自己待業(yè)了多月,用心準(zhǔn)備了終于有了反饋!緊張因?yàn)樽约盒睦镆恢边^不了自己高中學(xué)歷這個(gè)坎。
面試是老板直接面試我的,他看了我的作品集后并沒有問我太多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的專業(yè)問題。跟我像聊天一樣聊了很多關(guān)于產(chǎn)品和思維方面的話題。事實(shí)證明我的求職方向還是對(duì)的,也感謝公司給了學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)?。?/p>
第一家面試很成功也很順利,學(xué)歷帶給我的壓力也小了很多,加上我性格比較外向,喜歡表達(dá),第2次在面試的溝通交流中表現(xiàn)比第1次還要好一些,最后也收到了另外一家的電話offer。關(guān)于薪資總之我很滿意!
學(xué)長大西幾的建議:
1、猶豫和觀望,打敗了太多的人,想好了就去干,別糾結(jié)!
2、不要害怕面試失敗,這也是經(jīng)驗(yàn)的增長,不是誰一開始就是面試達(dá)人!
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6、求職面試過程中還需要提升自己?jiǎn)?看看沉淀的力量
設(shè)計(jì)師們,大家好!
我是進(jìn)階班3期291號(hào)學(xué)員峻溪。目前畢業(yè)一年左右了。感謝張雙老師的認(rèn)可,讓我有幸參加本次分享。深知自我水平和真正大佬們還差距較大,有不對(duì)之處,還望能一起交流指正。
寫在前面,近期準(zhǔn)面試了科大訊飛、餓了么、眾安保險(xiǎn)的心得如下:
1、一定要自信地表達(dá)自己的能力,我因?yàn)橹t虛而減分,真的。別人問我網(wǎng)頁設(shè)計(jì)怎么樣,我說還可以;而應(yīng)該說,我可以高質(zhì)量完成公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)落地。
2、科大訊飛,一個(gè)UED總監(jiān)和UI設(shè)計(jì)主管和交互設(shè)計(jì)主管,三人輪番交叉問問題,視頻面試,我感覺自己一定要背過自己的簡(jiǎn)歷和作品集設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品的深入理解,真心建議,自我模擬面試三次以上,有利于面試發(fā)揮。
3、餓了么的UED負(fù)責(zé)人,人很溫和,給了我很多送分題,問我PC網(wǎng)頁和APP設(shè)計(jì)的能力如何?
我說主攻APP設(shè)計(jì),網(wǎng)頁輔助,品牌運(yùn)營都會(huì);
但是面試官說我們業(yè)務(wù),主要做網(wǎng)頁和后臺(tái),結(jié)果業(yè)務(wù)不匹配。所以,希望大家面試可以先問面試官,主要什么項(xiàng)目?然后根據(jù)面試官的業(yè)務(wù)需求,痛點(diǎn),來講自己的優(yōu)勢(shì),來匹配公司業(yè)務(wù),入職通過率會(huì)大大提高;希望大家都可以找到理想崗位,加油!
Q:求職面試過程中還需要提升自己?jiǎn)幔?/strong>
每次面試完我都會(huì)復(fù)盤并快速學(xué)習(xí)大來資料來提升自己,同大家分享一些經(jīng)歷:
1、首先UI行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師數(shù)據(jù)這塊要求慢慢變高,我很注重補(bǔ)充這塊能力?看了大量的行業(yè)報(bào)告,做了總結(jié)!比如:艾瑞咨詢和七麥數(shù)據(jù)等人人都是產(chǎn)品經(jīng)理網(wǎng)站;站酷的榜首作品和文章的品讀學(xué)習(xí)。且不斷提高自己溝通表達(dá),每天對(duì)著鏡子練習(xí)一小時(shí)表達(dá)力;
2、因?yàn)樵O(shè)計(jì)師天天做圖,表達(dá)少,要敢于對(duì)外發(fā)聲。站酷輸出,是為了證明自己的能力,慢慢建立行業(yè)的影響力!認(rèn)識(shí)了很多酷友!三天逼著自己寫一篇文章或者一套作品的輸出設(shè)計(jì)。
4、區(qū)塊鏈的平臺(tái)的設(shè)計(jì)提升,是為了突破自己,向陌生領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。因?yàn)橐咔槠陂g,響應(yīng)上海號(hào)召,所以在家期間,安心做一套項(xiàng)目,因?yàn)橹巴獍?xiàng)目找到我,大家一起加油提升自己設(shè)計(jì)能力。
還有再次感謝老師的心理溝通和鼓勵(lì),這里感謝雙哥和U4老師的輔導(dǎo),時(shí)隔一年,還輔導(dǎo)我面試,哈哈。細(xì)節(jié)考究等。
學(xué)長峻溪的建議:
1、注重平臺(tái)發(fā)聲,培養(yǎng)自己的個(gè)人影響力
2、多結(jié)合自己行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品,多做一些深遠(yuǎn)的研究,不要什么行業(yè)都做
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7、抱怨作品集沒有思路,或許更應(yīng)該動(dòng)起手來,不要眼高手低
同學(xué)們大家好,我是進(jìn)階班5期37號(hào)學(xué)員心心,目前還在5期進(jìn)階班學(xué)習(xí)中。感謝進(jìn)階班教研組老師們的關(guān)注,讓我有幸參加本次分享。
從17年轉(zhuǎn)行,一直是一家小公司唯一的設(shè)計(jì),同時(shí)還負(fù)責(zé)公司其他的平面之類的工作,我的工作就是一直給這套產(chǎn)品“換皮膚”,所以我在專業(yè)上進(jìn)步很小。
即使這樣,去年十一月份公司快撐不下去我被辭退了,我開始整理的這三年的產(chǎn)出,準(zhǔn)備拿去面試。但是心里總是有一絲的不安,為了讓自己脫離這種狀態(tài),報(bào)名進(jìn)階班,希望學(xué)成之后能夠進(jìn)入一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
Q:你是如何準(zhǔn)備作品集的呢?
自己在做作品集時(shí)根本不知道該從哪里入手,頁面內(nèi)容幾乎是都是抄襲其他人發(fā)在平臺(tái)上的框架內(nèi)容,其實(shí)從上面的截圖頁可以看出來我的思路根本不清晰,沒有頭緒。
不知道現(xiàn)在的企業(yè)需要什么樣的UI設(shè)計(jì)師?不知道作品集里該展示什么?不知道一個(gè)真正的UI設(shè)計(jì)師除了頁面好看到底要做什么?
接著就在年前迎來了進(jìn)階班五期,抱著很認(rèn)真的態(tài)度去聽課、做作業(yè)、做筆記、復(fù)盤。
在課程中,逐漸解決了我在失業(yè)之后最困惑的幾個(gè)問題。進(jìn)階班公開課講到的全鏈路設(shè)計(jì)師就是我的方向。
由于我的基礎(chǔ)比同學(xué)們都差很多,在前幾次作業(yè)我都比較吃力,根本沒時(shí)間去顧及作品集,轉(zhuǎn)眼間課程已經(jīng)過半,在家呆到連娃都煩我。我需要一分工作的小火苗也燃起來了,打開自己之前做的作品集準(zhǔn)備優(yōu)化,卻發(fā)現(xiàn)老師講的內(nèi)容根本沒有辦法融入進(jìn)去,我又失去了方向 就向U4老師尋求幫助。
然后就開始參加U4老師的進(jìn)階班作品集字典花瓣采集計(jì)劃,開始拿到花瓣賬號(hào)的時(shí)候,我并沒有第一時(shí)間去按照老師的目錄進(jìn)行采集,而是把老師的畫板全部研究了一遍 。
一邊分析老師的思路,一邊回想自己以前做過的工作該怎樣融合到作品集里。作品集字典是老師送給我們離職小伙伴的一份禮物,它能夠帶給我更多的思路,更好的視覺!最終的目的就是把作品集做出自己的調(diào)性,做出差異化。
每天一個(gè)半小時(shí)的搜集工作,我真正做到每天搜集搜集40個(gè)圖片,在搜集的過程中問自己“他為什么這么做,你可不可以這么做?你要怎樣做?” 其實(shí)搜集的過程就是思考的過程,不在于你到底搜集了多少張,而在于怎樣真正的把搜集來的內(nèi)容變成靈感融入到你的作品集中去。
接下來對(duì)待個(gè)人作業(yè)也有了自己的方向、不僅思考老師的思路,想的更多的就是該怎樣將個(gè)人作業(yè)融入到作品集里面。
受疫情加上行情的雙重打擊,讓我們的小伙伴都很焦躁,我已經(jīng)幾晚都睡不好覺(其實(shí)對(duì)于寶媽來說挺難的,之前都是秒睡的)希望自己和同學(xué)們都能夠沉下心來,認(rèn)真準(zhǔn)備屬于自己的作品集,最有做一個(gè)有格調(diào)的設(shè)計(jì)師!奧力給!?。?!
學(xué)姐心心的建議:
1、注重積累的力量,眼高才能手高
2、好的作品集,是自我特點(diǎn)的充分提煉,而不是一味做純包裝
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結(jié)尾
2020形勢(shì)嚴(yán)峻,以上是本次進(jìn)階班學(xué)員職業(yè)現(xiàn)狀專訪,特殊時(shí)間建議設(shè)計(jì)師要為整個(gè)行業(yè)多做貢獻(xiàn),在職的小伙不建議大家跳,盡量少給行業(yè)增加負(fù)擔(dān);透過今年特殊情況也希望大家能明白,不論你是否在職,都需要學(xué)會(huì)如何把危機(jī)意識(shí)沉淀在自己日常成長計(jì)劃中,增強(qiáng)自己職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
最后我們給大家總結(jié)下,均是過來人,往屆學(xué)長學(xué)姐的總結(jié):
1、好的設(shè)計(jì),要做到:賦能,讓企業(yè)覺得設(shè)計(jì)“有利可圖”
2、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向+提高設(shè)計(jì)產(chǎn)能
3、多總結(jié)自己的投遞誤區(qū),不要海投,找到最適合自己的投遞范圍
4、果敢的回答+清晰的闡述思路,是很多面試官所青睞的
5、高級(jí)、資深職位,非??简?yàn)?zāi)銓?duì)完整設(shè)計(jì)流程的理解:前中后的思路
6、言之有物的設(shè)計(jì)決策,改版依據(jù)+如何驗(yàn)證
7、面試前,針對(duì)崗位要求,可以整理一份思維導(dǎo)圖,提升面試成功率+自己闡述的連貫度
8、找準(zhǔn)自己的設(shè)計(jì)興趣點(diǎn),把自己的簡(jiǎn)歷差異化
9、工作多年,需要有一份屬于自己的設(shè)計(jì)人脈,圈子效應(yīng)很重要
10、猶豫和觀望,打敗了太多的人,想好了就去干,別糾結(jié)
11、不要害怕面試失敗,這也是經(jīng)驗(yàn)的增長,不是誰一開始就是面試達(dá)人
12、注重平臺(tái)發(fā)聲,培養(yǎng)自己的個(gè)人影響力
13、多結(jié)合自己行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品,多做一些深遠(yuǎn)的研究,不要什么行業(yè)都做
14、注重積累的力量,眼高才能手高
15、好的作品集,是自我特點(diǎn)的充分提煉,而不是一味做純包裝
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在文章結(jié)尾,送給大家一句話,以此共勉:
疫情是個(gè)照妖鏡,把原本有問題的企業(yè)+個(gè)人暴露出來,有能力的人始終可以站在風(fēng)口掌握全局!不刻意悲觀和盲目,沉穩(wěn)的心態(tài)也是能力之一
最后互動(dòng)環(huán)節(jié):你打算如何渡過這次行業(yè)低迷期呢?歡迎你在評(píng)論區(qū)留下你的應(yīng)對(duì)措施或困惑,我們也會(huì)給大家及時(shí)的回復(fù)+建議。
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