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人分三種類型：自燃型，可燃型和不燃型。

你是自燃的，必定能出眾；

你是可燃的，點(diǎn)一下也能持續(xù)發(fā)熱發(fā)光；

你是不燃的，點(diǎn)死都沒(méi)用！

先正三觀！再去努力！并且把周圍人當(dāng)參考，看看自己是否跑的比市場(chǎng)上80%的人快！

by 踏雪無(wú)痕

本文由UI中國(guó)3月17日的微課整理而成，文字內(nèi)容均由分享嘉賓“踏雪無(wú)痕”講座整理而成

文字記錄 by  逆羽淩琳、繁花水印

編輯 by UI君Xixi

UI/UX行業(yè)目前處在了一個(gè)非常微妙的時(shí)期，很多人都說(shuō)現(xiàn)在的工作沒(méi)有以前好找了，和大家講，并不是UI設(shè)計(jì)行業(yè)不行了，而是處在泡沫沉淀期，不出意外的話，這個(gè)時(shí)間可能會(huì)持續(xù)兩年左右。

先來(lái)回顧一下過(guò)去十年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的幾個(gè)熱點(diǎn)：

• 房地產(chǎn)
• 電子商務(wù)
• 社交
• 大數(shù)據(jù)
• LBS
• 國(guó)內(nèi)手機(jī)品牌崛起
• 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)（手游爆發(fā)）
• 互聯(lián)網(wǎng)+ O2O
• 眾籌
• 智慧城市
• 智能家居
• 雙11，雙12
• 快遞運(yùn)輸
• 旅游
• P2P金融，各種寶
• 汽車租賃
• 保險(xiǎn)
• 第三方支付 打車，支付寶，APPLE PAY
• 微商
• 智能電視，影業(yè)
• 互聯(lián)網(wǎng)教育

前幾年UI行業(yè)大發(fā)展的泡沫，是怎么形成的？

傳統(tǒng)行業(yè)有3%的利潤(rùn)已經(jīng)很厲害了，但很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的利潤(rùn)都在15%以上！

中國(guó)的制造業(yè)，在1980年-2000年是非?；鸨?，但現(xiàn)在人力成本陡增，傳統(tǒng)行業(yè)利潤(rùn)很薄，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)賺錢。很多傳統(tǒng)公司就把線下公司賣了，拿出幾百、幾千萬(wàn)來(lái)做投資，也來(lái)賭一把。還有傳統(tǒng)行業(yè)本身要進(jìn)行線上滲透，開(kāi)設(shè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部門。有好點(diǎn)子的人成立了創(chuàng)業(yè)公司，其中以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)（APP）公司居多，他們向資本方要資金，有了天使輪、A輪、B輪、C輪、風(fēng)投等等。于是大量熱錢流入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年互聯(lián)網(wǎng)方向的創(chuàng)業(yè)公司會(huì)增加6000甚至10000多家，如果每家公司都配一個(gè)設(shè)計(jì)師，每年就增加12000個(gè)崗位；如果每家配2個(gè)設(shè)計(jì)師，就是24000個(gè)左右的設(shè)計(jì)師崗位。

 但是創(chuàng)業(yè)公司非常辛苦，而入行多年的老UI不愿意放棄已經(jīng)穩(wěn)定的工作去創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)業(yè)公司很難招到人，但同時(shí)又要盡快給投資方展示產(chǎn)品成果，于是開(kāi)出高薪招聘。大家都從中看到了機(jī)會(huì)和商機(jī)，就有大量人涌入。三年前一個(gè)UI難求，只要會(huì)PS和畫(huà)畫(huà)界面，就能拿到高薪，但現(xiàn)在每天有100個(gè)人給創(chuàng)業(yè)公司投簡(jiǎn)歷，招聘的人也變成了“皇帝閨女不愁嫁”，挑挑揀揀。

 創(chuàng)業(yè)公司的UI占整個(gè)團(tuán)體的比重是多少呢？2014年我的調(diào)查結(jié)果是52%的UI設(shè)計(jì)師在創(chuàng)業(yè)公司，2016年是48%。雖然創(chuàng)業(yè)公司生生死死，可也并沒(méi)掉多少。

這么多學(xué)設(shè)計(jì)技能的同學(xué)，市場(chǎng)能消化嗎？其實(shí)是消化得掉的。

2015年的數(shù)據(jù)顯示，很多設(shè)計(jì)畢業(yè)的同學(xué)并不全部做UI，很多去做了電商美工。浙江電商報(bào)告：

• 天貓店鋪總數(shù)：137734家
• 旗艦店：83071家
• 專賣店：15423家
• 專營(yíng)店：3920家

除了做電商美工，還有不少同學(xué)進(jìn)了高歌猛進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)。

 幾個(gè)月前，這個(gè)被吹大的泡沫還運(yùn)行得好好的，現(xiàn)在的UI行業(yè)就是到了一個(gè)拐點(diǎn)。

目前國(guó)內(nèi)制造業(yè)一片狼藉，而互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相對(duì)還是好的。

 我2006年入行，手機(jī)一支，經(jīng)歷了黑白像素時(shí)代→彩色像素時(shí)代→彩色小屏?xí)r代→彩色中屏?xí)r代→彩色觸屏?xí)r代→彩色大觸屏?xí)r代；電腦一支，黑白像素時(shí)代→彩色像素時(shí)代→彩色小屏?xí)r代→大屏?xí)r代→移動(dòng)PAD時(shí)代。

互聯(lián)網(wǎng)接入的方法和我們的網(wǎng)速，經(jīng)歷了撥號(hào)上網(wǎng)→寬帶→2G→WIFI→3G→4G……

可穿戴設(shè)備從IWATCH→GLASS→VR

經(jīng)歷了基礎(chǔ)設(shè)施和硬件的發(fā)展。

大家關(guān)心的是UI設(shè)計(jì)行業(yè)的未來(lái)該怎么走？

我要和大家說(shuō)的一件事是互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)的未來(lái)一定會(huì)越來(lái)越好。

 首先是響應(yīng)式設(shè)計(jì)。

現(xiàn)在有兩種聲音——UI設(shè)計(jì)師到底要不要學(xué)習(xí)前端代碼？

屏幕的尺寸越來(lái)越多，我們的使用習(xí)慣都是多端混用。

電腦、PAD、手機(jī)、可穿戴，及今后的VR、智能家居、TV、車載，他們上面可能會(huì)用同樣的應(yīng)用，同樣的數(shù)據(jù)交換。

如果用古老的擬物風(fēng)格做適配，5-7個(gè)屏幕尺寸就會(huì)累死，扁平化對(duì)響應(yīng)式適配是非常有優(yōu)勢(shì)的。

這張圖是最低適配 PC-PAD-手機(jī) 的網(wǎng)頁(yè)，他用一套代碼一套數(shù)據(jù)庫(kù)，用交互信息架構(gòu)的布局展示不同，來(lái)控制信息內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，如果要做的好一些，估計(jì)要做5-7個(gè)不同屏幕尺寸的交互布局。

也就是說(shuō)，將來(lái)對(duì)UI設(shè)計(jì)師的職能需求里面，對(duì)各端口的交互響應(yīng)式適配會(huì)要求更高，甚至比畫(huà)圖還高。如果說(shuō)你不懂一些代碼的實(shí)現(xiàn)方法或者一些APP的GUI層可能也要用上前端的技術(shù)，也要加一些封裝，如果不了解一些前端的技術(shù)，以后切圖都會(huì)變的很麻煩。

做響應(yīng)式的話，信息結(jié)構(gòu)會(huì)更模塊化，當(dāng)然我并不是主張UI設(shè)計(jì)師去寫(xiě)代碼的一類人，相反，我只希望大家了解前端的一些簡(jiǎn)單的實(shí)現(xiàn)方法就行了。

一個(gè)企業(yè)在拼命為我們簡(jiǎn)化步奏，可視化的做響應(yīng)式，多端混用技術(shù)：Phone、Pad、Watch、TV、PC、Car、VR……就是，一個(gè)逗比公司——A DO BE。

要注意ADOBE家的動(dòng)向，雖說(shuō)現(xiàn)在Sketch和Axure這些軟件做適配和交互目前看來(lái)很有優(yōu)勢(shì)，但是我覺(jué)得Adobe將來(lái)會(huì)更多投入可視化的html5的或者一些代碼的輸出，設(shè)計(jì)師只要拖拖拽拽就能出很棒的交互效果。

• Adobe After Effects做交互動(dòng)畫(huà)
• 從MUSE模板化做網(wǎng)頁(yè)到Adobe Edge做HTML5頁(yè)面
• Adobe Flash Animation 產(chǎn)生FLASH一般的HTML5動(dòng)畫(huà)
• Adobe Project Comet 交互原型工具
• Adobe Experience Design 交互原型工具

雖然比起PS和AI，對(duì)大家來(lái)說(shuō)還比較陌生，但是我覺(jué)得Adobe是非常能做一個(gè)設(shè)計(jì)軟件普世需求的，他也不希望移動(dòng)APP設(shè)計(jì)被Sketch和Axure把他的份額分走。

互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)的另一個(gè)大方向——虛擬現(xiàn)實(shí)

從2015年初至今，我已經(jīng)做了1年多的VR項(xiàng)目了，高盛在前幾個(gè)月剛發(fā)表了一個(gè)報(bào)告，2020年，預(yù)估VR產(chǎn)值將達(dá)到800億美元。

現(xiàn)在很多大公司都開(kāi)始了VR和AR的研發(fā)，其實(shí)大家最關(guān)心的是，我能不能從這個(gè)即將到來(lái)的大潮中分一杯羹？這是必然的。

大家知道“摩爾定律”吧？大意是每18個(gè)月，計(jì)算機(jī)硬件速度將會(huì)提高一倍，價(jià)格降低一倍。目前VR產(chǎn)品已經(jīng)基本能商用了。但是卡幀、分辨率的問(wèn)題、價(jià)格貴和內(nèi)容稀少，都是需要解決的。2017年時(shí)這些問(wèn)題可以解決一小半，到時(shí)有硬件、有系統(tǒng)、有平臺(tái)，就需要有內(nèi)容，就像當(dāng)年的蘋(píng)果APP Store。屆時(shí)又會(huì)像三年前一樣，大大小小的資本流入VR項(xiàng)目。

內(nèi)容=夢(mèng)，而VR又是以替換人類視覺(jué)為主要交互方式的，各種造夢(mèng)設(shè)計(jì)人才又會(huì)成為搶手貨。

比如現(xiàn)在動(dòng)作捕捉類輸入設(shè)備的代表產(chǎn)品：

• 諾亦騰：全身動(dòng)作捕捉設(shè)備；
• Dexmo：機(jī)械外骨骼輸入設(shè)備；
• Ximmerse：力反饋手勢(shì)輸入設(shè)備；
• 微動(dòng)：手勢(shì)識(shí)別輸入設(shè)備；
• Usens：手勢(shì)識(shí)別輸入設(shè)備。
• KAT 體感跑步機(jī)
• KAT Speed 隨動(dòng)模擬駕駛座椅
• 蟻視體感槍
• PP GUN

硬件交互上也會(huì)和現(xiàn)在有很大不同。

2016年1月，我對(duì)5000個(gè)在職UI設(shè)計(jì)師調(diào)研結(jié)果顯示，目前市面上又2.5%的設(shè)計(jì)師在從事和VR/AR有關(guān)的一些項(xiàng)目，但是到了明年中旬，也就是2017年，這個(gè)百分比會(huì)增長(zhǎng)到15%-20%，2018年會(huì)更高一些。

VR對(duì)UI設(shè)計(jì)的技能要求上有沒(méi)有變化？

是有的！大家知道，像素時(shí)代→擬物時(shí)代→扁平時(shí)代→響應(yīng)式多端時(shí)代，對(duì)視覺(jué)表現(xiàn)及技能要求不同。

 2006年以前，可能像素點(diǎn)很好，小標(biāo)很精致就是一個(gè)合格的UI設(shè)計(jì)師；到了擬物時(shí)代，PS要像照片拍出來(lái)的質(zhì)感才是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師；到了扁平時(shí)代，就要高端洋氣上檔次，類似歐美的風(fēng)格就可以了；到了響應(yīng)式多端時(shí)代，你要學(xué)會(huì)各個(gè)端切圖適配；到了VR時(shí)代是不是對(duì)工種的技術(shù)需求有不同呢？

 不像PC端有微軟，GOOGLE有ANDROID，蘋(píng)果有IOS，目前還沒(méi)有“一統(tǒng)天下”的VR操作系統(tǒng)，很多VR項(xiàng)目，用U3D，虛幻引擎啦，或者其它引擎來(lái)做的很多，現(xiàn)在市面上規(guī)范還比較亂，有點(diǎn)像IPHONE還沒(méi)誕生前的大屏智能機(jī)市場(chǎng)，大公司都紛紛的在推自己的SDK，或者各種開(kāi)發(fā)包提供給開(kāi)發(fā)者，也就是目前大廠商都在爭(zhēng)取基礎(chǔ)建設(shè)的施工，在鋪路。

項(xiàng)目=路上的汽車，我們UI設(shè)計(jì)=車上的乘客。

設(shè)計(jì)師“乘客”們目前能做的是什么？

為了讓大家更容易做出項(xiàng)目，有很多大公司做出各種引擎模塊，讓設(shè)計(jì)師能快速的移植過(guò)去，就要看后期有沒(méi)有人把3DUI引擎做好，比如有很多內(nèi)置效果，換換皮膚就可以的一套系統(tǒng)架構(gòu)，比如U3D的UGUI模塊，如果沒(méi)有做或者你需要非常自由的交互效果，你可能要學(xué)3D軟件或者AE能操作空間動(dòng)效的一些技術(shù)。

 你可以理解成——這邊有金礦，我有人（UI設(shè)計(jì)師）,他們有的會(huì)用鐵鍬（PS、AI、AE、3D軟件）但是提高產(chǎn)能需要更高效開(kāi)采工具挖掘機(jī)（UI引擎模塊）。如果未來(lái)UI引擎模塊設(shè)計(jì)得比較好，我們UI設(shè)計(jì)師學(xué)一個(gè)引擎交互的使用，就能做項(xiàng)目了，如果想在引擎里做點(diǎn)特別的效果，估計(jì)你還是要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的3D建模和3D動(dòng)畫(huà)和AE的一些3D效果。

UI設(shè)計(jì)師到底可以做到幾歲？

有一個(gè)2016年世界范圍的UX調(diào)研報(bào)告，大概有7725名國(guó)際UX設(shè)計(jì)師參與問(wèn)卷。

從上圖上看，在國(guó)外，從18到70歲都是有設(shè)計(jì)師的，而且分布還是比較均勻的,然后看他們的工作方式。

前不久講UI泡沫，硅谷女設(shè)計(jì)師說(shuō)他們美國(guó)情況，比如美國(guó)比我們互聯(lián)網(wǎng)前沿10年的話，美國(guó)現(xiàn)在純粹UI消失了，現(xiàn)在都是視覺(jué)帶產(chǎn)品 視覺(jué)帶前端，視覺(jué)帶用研，視覺(jué)帶交互，讓產(chǎn)品指一下動(dòng)一下，比較被動(dòng)的GUI，視覺(jué)已經(jīng)沒(méi)有了。

除了響應(yīng)式多端交互設(shè)計(jì)，VR設(shè)計(jì)，2個(gè)迅猛而來(lái)的變化云辦公也會(huì)慢慢興起，隨著VR的興起，文化娛樂(lè)業(yè)會(huì)空前的發(fā)展。和傳統(tǒng)行業(yè)和資源開(kāi)采不同，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)無(wú)窮無(wú)盡的發(fā)展，不斷的有新機(jī)遇產(chǎn)生，比如說(shuō)1971年有人發(fā)明了電子郵件，有人發(fā)現(xiàn)這個(gè)東西發(fā)廣告很好，大筆的電郵廣告就誕生了；那垃圾廣告又太煩，我發(fā)明一個(gè)攔截軟件又掙錢，所以互聯(lián)網(wǎng)的魅力就在于會(huì)生生不息的產(chǎn)生新需求。

我身邊幾個(gè)老UI設(shè)計(jì)師，今年跳槽都漲薪60%+，剛出道的是弱勢(shì)群體。

UI小苗們剛出道又遇泡沫期，該如何發(fā)展呢？

首先來(lái)看看HR是如何選簡(jiǎn)歷的。HR看重的方面按順序分別如下：

1. 工作經(jīng)歷
2. 技能匹配度
3. 學(xué)校學(xué)歷
4. 外表溝通能力
5. 性別年齡
6. 薪資性價(jià)比

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上出來(lái)一個(gè)UI設(shè)計(jì)師的職位，基本上都是有100-300人投簡(jiǎn)歷，而其中99%的人并不符合這個(gè)崗位。

HR雖然求賢若渴，但已經(jīng)沒(méi)有以前那么饑渴了。甚至已經(jīng)懶得看這100多份簡(jiǎn)歷了。

如何在海量簡(jiǎn)歷中脫穎而出？

目前HR收到簡(jiǎn)歷的狀態(tài)，他根本沒(méi)時(shí)間去看，基本還是靠?jī)?nèi)推。

另外一種方法就是網(wǎng)上發(fā)作品，吸引注意力，增加存在感。不過(guò)這不是一朝一夕的事。很多人說(shuō)那我要出名，目前我看來(lái)在UI圈子里要出名3條路：

1. 畫(huà)得好，作品好，比賽獲獎(jiǎng)，視覺(jué)實(shí)力派；
2. 寫(xiě)教程，具人氣，一直寫(xiě)，至少6-7篇；
3. 大公司，大項(xiàng)目，教育背景?；蛘咂渌芰Α?/li>

我這邊建議是，最好是結(jié)交幾個(gè)基友，基友要跳槽互推，對(duì)公司比較了解，形成社交圈。

 現(xiàn)在能快速找到工作的，運(yùn)氣好的排除外，年前都做了非常多的準(zhǔn)備。

 雖然網(wǎng)上崗位很多，但是能夠得到的并不很多，大家最好保持一個(gè)和自己差不多的社交圈，經(jīng)常聯(lián)系，知道行情，朋友之間互推和內(nèi)推，我鼓勵(lì)年輕人1-2年跳槽，這樣對(duì)漲薪很有好處。

我鼓勵(lì)年輕人多跳槽

除非這家公司你呆著非常舒服，其它我還是建議年輕人適當(dāng)跳槽。

1. 跳槽有利于漲薪；
2. 可以接觸到不同的項(xiàng)目；
3. 可以積累人脈；很多人如果工作很認(rèn)真或者受目前公司里的某些程序員或者其他人認(rèn)可，今后都會(huì)成為人脈。

很多HR其實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)師能力并不是太了解，你就有必要多發(fā)作品，多吸引眼球，多積累人氣，那很多HR看，這個(gè)人好像好評(píng)挺多的，能力可能也比較強(qiáng)，所以，有一份比較精彩的線上作品集會(huì)比較好，一定要不斷迭代優(yōu)化。UI中國(guó)就是一個(gè)非常好的設(shè)計(jì)師發(fā)布作品和文章經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

做一個(gè)專精的GUI視覺(jué)設(shè)計(jì)師，還是一個(gè)多面手？

據(jù)我調(diào)查，BAT和大公司里，設(shè)計(jì)師占全體的17%左右，83%左右的設(shè)計(jì)師身處普通私營(yíng)企業(yè)，而其中48%是創(chuàng)業(yè)公司，他們其實(shí)能吸納掉大部分設(shè)計(jì)師勞動(dòng)力。

如果你就押寶押在一個(gè)諸如視覺(jué)GUI一個(gè)點(diǎn)上，當(dāng)然也沒(méi)問(wèn)題，就以去大公司為目標(biāo)而修煉自己，把視覺(jué)GUI技能修煉到爐火純青。

 但是中小公司是以實(shí)用為目的，如何平衡你成長(zhǎng)期的利益得失，這個(gè)要自己考慮好，在中小企業(yè)里，可能因?yàn)槟悴粫?huì)做一些雜項(xiàng)減低了你初期的競(jìng)爭(zhēng)力度。

 老板雇傭你來(lái)，其實(shí)就是為了讓你給他創(chuàng)造價(jià)值的，他獲利至少你年終獎(jiǎng)都不會(huì)很難看，也就有機(jī)會(huì)漲薪，窮忙和看似勤奮，有些創(chuàng)業(yè)公司的老總或者員工都很忙碌的。思考得少，就會(huì)干得多，這沒(méi)意義產(chǎn)生不了價(jià)值，不思考就容易窮忙。梳理項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，切記資源有限，不要過(guò)度設(shè)計(jì)。

反復(fù)改稿不過(guò)怎么辦？

最近群里有個(gè)新人，總是要求被老板改稿，改了20幾次，還被打回第一稿，很難推進(jìn)這個(gè)設(shè)計(jì)。我問(wèn)他怎么和老板溝通的？他是改一點(diǎn)給老板看一看，然后返回來(lái)在改一點(diǎn)點(diǎn)。然后我讓他把可能會(huì)調(diào)整的稿子2-3個(gè)有對(duì)比的方案給老板看，后來(lái)很快過(guò)稿了。

 很多設(shè)計(jì)師每次都只提交一個(gè)方案，老板沒(méi)法對(duì)比，但他也說(shuō)不清哪里不好，就東挑挑。我后來(lái)教他，你把同一個(gè)稿子的配色、信息擺放、字體尺寸，稍微重構(gòu)幾個(gè)可能性同時(shí)提交上去，而不是線性的1次不行、2次、3次……

 就像談戀愛(ài)，問(wèn)姑娘，這個(gè)好不好？不好，那個(gè)好不好，不好，那你說(shuō)什么好，姑娘說(shuō)你猜。你猜我猜不猜，而你是個(gè)“富有”的設(shè)計(jì)師，你的做法是——“姑娘姑娘你看看，我這邊衣服，包包，香水……一堆，你挑個(gè)你比較喜歡的！”姑娘要了包包，然后你再給她，愛(ài)馬仕、古奇、驢牌包給她挑，慢慢你就會(huì)知道姑娘到底要什么；比你一次一次詢問(wèn)，她只會(huì)覺(jué)得你笨：“連我的心思也不懂！”

重要的是你解決問(wèn)題的能力

另外UI設(shè)計(jì)師在工作中最需要的是獨(dú)立思考的能力，有時(shí)單看作品無(wú)法鑒別設(shè)計(jì)師是否有這個(gè)能力。比如有些人連PS自己都搞不定。

市場(chǎng)早期對(duì)UI設(shè)計(jì)的需求是，你只要會(huì)畫(huà)圖，創(chuàng)業(yè)公司的老板或PM說(shuō)什么畫(huà)什么就行了，現(xiàn)在UI設(shè)計(jì)師那么多，他們一定要招一個(gè)省心的。

一般有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師在看到一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，發(fā)生了什么問(wèn)題？如何去解決？他們心里都是有譜的。新人設(shè)計(jì)心里沒(méi)譜，都是瞎撞瞎撞的。

我們都是用錢去解決自己缺的那個(gè)東西，老板缺設(shè)計(jì)能力，所以花錢為他去解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)的問(wèn)題，是你能力的體現(xiàn)。你的能力越突出，價(jià)格就越高。

做過(guò)大項(xiàng)目、大公司待過(guò)的人搶手，是個(gè)人設(shè)計(jì)信譽(yù)度的問(wèn)題；如果拿不到大項(xiàng)目，精誠(chéng)所至金石為開(kāi)，小項(xiàng)目看潛力和工作態(tài)度。什么都沒(méi)有的看作品和綜合能力，還有就是熱情。找工作需要分析自己的優(yōu)勢(shì)，做符合單位需求的簡(jiǎn)歷，至少要70%的作品符合用人單位的需求。

磨刀不誤砍柴工，前期溝通最重要

設(shè)計(jì)不是從打開(kāi)PS這刻開(kāi)始的，因?yàn)槟阕约旱捏w力和手速有限，想法也有限，好的設(shè)計(jì)是需要時(shí)間調(diào)整出來(lái)的。不同的項(xiàng)目，也有不同的需求，不同的功能，不同的用戶群，直接去套是沒(méi)意義的。如果不前期摸清楚客戶上級(jí)的需求，你怎么做都是錯(cuò)的。

 設(shè)計(jì)前期是要知道很多支撐設(shè)計(jì)的需求，這個(gè)不去了解，你設(shè)計(jì)的是自己的設(shè)計(jì)，不是在為產(chǎn)品設(shè)計(jì)。一般我做項(xiàng)目，上來(lái)先看需求，需求不明確的地方，找我能揣測(cè)出的各種類似的點(diǎn)子，競(jìng)品的界面、靈感創(chuàng)意、配色、元素和客戶溝通，打開(kāi)PS前，已經(jīng)和客戶幾十回合了，雖然沒(méi)動(dòng)筆，但客戶的指點(diǎn)欲望已經(jīng)滿足了，我也套足了情報(bào)和需求，這時(shí)才會(huì)開(kāi)始設(shè)計(jì)。

 磨刀不誤砍柴工，我會(huì)花30%-70%的時(shí)間來(lái)做溝通。很多人一上來(lái)就花70%的時(shí)間做一個(gè)用戶不想要的效果圖，或者抄一個(gè)很牛的設(shè)計(jì)。你要知道，一個(gè)很牛的設(shè)計(jì)說(shuō)不定人家是花1個(gè)月做的，你幾天抄了四不像，客戶沒(méi)法認(rèn)可，剩下的30%的時(shí)間再改幾下，一個(gè)蹩腳的半成品上線了，你不爽，上司和客戶也不爽。很多設(shè)計(jì)師的問(wèn)題是臉皮薄，缺乏溝通技巧。

 如何把客戶提供的需求文檔，文字的東西轉(zhuǎn)換成原型？

 這個(gè)問(wèn)題在我的書(shū)（《潮流UI設(shè)計(jì)必修課》，人民郵電出版社）中有詳細(xì)講如何轉(zhuǎn)化。

嘉賓簡(jiǎn)介

8年手機(jī)UI經(jīng)驗(yàn)和2年網(wǎng)站設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)于上海交通大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，經(jīng)歷過(guò)視覺(jué)界面設(shè)計(jì)，APP交互設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等崗位，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，UI中國(guó)（前iconfans論壇)產(chǎn)品交互版版主，數(shù)據(jù)調(diào)研分析，iconfans特攻隊(duì)講師，火星時(shí)代嘉賓講師，曾編著UI入門書(shū)籍《潮流UI設(shè)計(jì)必修課》，廣受UI新入門讀者的喜愛(ài)，全國(guó)好評(píng)過(guò)千！目前從事VR虛擬現(xiàn)實(shí)的硬件和軟件研發(fā)工作。

UI君跟大家澄清一件事，微課報(bào)名的時(shí)候，在3月15日-3月17日之間，因?yàn)橛写罅烤W(wǎng)友添加UI君的個(gè)人微信，最后導(dǎo)致3月16日、3月17日兩天，被微信系統(tǒng)自動(dòng)屏蔽，既收不到別人發(fā)來(lái)的消息，添加別人好友，發(fā)送加好友申請(qǐng)，別人也收不到。

那些在網(wǎng)站報(bào)名帖里，留下了自己微信號(hào)的朋友，不是UI君沒(méi)有加你們的微信，是發(fā)送申請(qǐng)被騰訊屏蔽掉了。

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